A través
de un operativo de control que, el Ministerio de Trabajo bonaerense realizó
durante toda la semana y que incluyó el relevamiento de varios
establecimientos, en los que labraron once actas de infracción por falencias en
higiene y seguridad y laborales. También labró una
obstrucción y verificó que solo un comercio tenía todas las condiciones aptas
para la correcta tarea laboral. Durante el operativo, se intimó a los
responsables de las panaderías a presentar la documentación que acredite la
correcta registración laboral. Trabajo verificó falencias en higiene y
seguridad y de riesgo eléctrico (falta de disyuntor, puesta a tierra y cableado
en malas condiciones), ausencia de matafuegos o matafuegos descargados o
vencidos y capacitaciones en primeros auxilios, a la vez que constató
desconocimiento del rol de incendio y uso de matafuegos y falta de señalización
de salidas de emergencia e iluminación.
La
actividad fue encabezada por el director de Inspecciones de la cartera laboral,
Raúl Ferrara, quien fue acompañado por el secretario general del sindicato
panadero, Gabriel Ruiz, y el delegado regional de Trabajo de Lanús, Dr. Alfredo
Delogu. Ferrara remarcó que "la tarea forma parte de un programa
integral de inspecciones que se realiza de forma permanente en diferentes
rubros y en cada municipio de la provincia, y ratifica la fuerte política
preventiva de accidentes que impulsa el gobernador Daniel Scioli y aplica el
ministro Oscar Cuartango". El Dr. Delogu, por su parte, explicó en
exclusiva para El nuevo Cambio que, “El acto inspectivo tiene dos finalidades,
responder denuncias en concreto, y/o desarrollar políticas preventivas para
desalentar el trabajo no registrado”. Según lo informado, en esta circunstancia
se dieron ambas situaciones. En el aspecto laboral se realizaron 11
intimaciones por trabajo en negro y 3 informes, sobre un total de 27
trabajadores y, sobre el tema de seguridad e higiene un total de 13
infracciones que se detallan al principio. Consultado sobre los motivos que
mueven al ministerio a actuar, Delogu explicaba que existen tres modalidades,
las denuncias realizadas desde el sindicato, denuncias anónimas a un 0800 y
dispuestas de oficio por el ministerio. Según un trascendido, las inspecciones
debían continuar, pero habría surgido un conflicto laboral que ocasionó un cese
de actividades de los inspectores. Al respecto, el delegado nos informaba que
los inspectores afectados a Lanús, “Están realizando acciones de capacitación
en La Plata y no existe notificación de un paro o de quien lo estaría
convocando”. Consultado sobre su consideración de los alcances de las
inspecciones realizadas, Delogu nos comentó que, “La misión esencial del
Ministerio de Trabajo hoy, se divide en dos aspectos. El combate al empleo no
registrado y la promoción del empleo de calidad. Desde esta óptica, la
intención no es cerrar establecimientos, sino lograr que las condiciones
laborales sean, cada vez, más dignas. Es una inquietud del ministro y del
propio gobernador, seguir fortaleciendo el aumento de la ocupación, alentando
una mejor capacitación, retribución y calidad de vida del trabajador y su
familia. En este sentido, además de la Subsecretaría de Trabajo y su rol
histórico, se reformuló la política de la Subsecretaría de Empleo, a fin de
hacer más abarcativas las posibilidades de solución y prevención de todo
aquello que, iniciándose como una cuestión social, pudiese convertirse en
problemática social”. En este último punto, cabe destacar los planes que
protegen al trabajador y a la empresa en situación de crisis. Finalmente,
Delogu informa sobre el “Modelo de política de inclusión”, por el cual, el
ministerio lleva adelante el programa “Empecemos por casa”, impulsando la
regularización de trabajadores del servicio doméstico.
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