17 septiembre 2012

Viscellino busca una puerta legal



El secretario de Gobierno de Lanús, Dr. Juan Carlos Viscellino decidió pasar a los empleados y abogados de legales a disposición de personal, es decir, con un pie afuera de la oficina, en una medida que muchos consideran arbitraria. La prensa ha tocado este tema, pero sin ahondar en las causas que llevaron al funcionario, a tomar tal decisión, aunque estimen que, tanto Viscellino como Díaz Pérez, han asegurado que no se privatizará el sistema y no se correrán los empleados del área.  Viscellino explicó, a un medio amigo (amigo de ellos) sobre el paso de Legales de la Jefatura de Gabinete a la Secretaría de Gobierno: “El traspaso de legales a la Secretaría de Gobierno tiene que ver con una reestructuración para dar más agilidad al sector”, y como explicación a la decisión de disponibilidad, argumenta, “Se reasignarán funciones, pero todos los trabajadores quedarán en su área”.  Este medio recibió otra explicación que no va en desmedro de lo dicho por el secretario, pero cambia la óptica del razonamiento. Según esta fuente, la verdadera razón de la medida tiene que ver con un cambio en la modalidad que se viene implementando desde hace años en legales. Los abogados que, como se sabe, además de su sueldo, cobran sus honorarios por cada juicio, solían destinar un porcentaje a una caja común que se repartía entre todo el personal, en una actitud solidaria y democrática. Al parecer, el problema surgió cuando cuatro abogados que ingresaron con esta administración, se negaron a esa práctica, aduciendo que los juicios los llevaban adelante ellos y, por lo tanto, suyo era el derecho a cobrarlo sin repartir. La información cuenta que, dos de ellos eran del riñón de Viscellino. En lugar de convencer a estos díscolos, el secretario, seguramente, para que no trascienda su responsabilidad, se decidió por la cirugía general. La fuente habla de incapacidad para organizar y dirigir, “Era mucho más fácil, hablar con estos letrados y convencerlos de su posición, que sancionar a todo el personal. Es más, si se quería corregir esta situación, bastaría con distribuir los juicios entre los que comparten y que los cuatro se pasen el día corrigiendo notificaciones sin que se les otorgue ningún juicio”, analizó con mucha lógica.



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