A instancias del intendente
Darío Díaz Pérez, el Municipio de Lanús puso en práctica este beneficio para
los papás trabajadores municipales que garantiza la presencia de la madre
durante los primeros meses de vida del bebé. De este modo la comuna ampliará
las licencias por maternidad con goce de sueldo por el término de 180 días los
cuales, serán otorgados una vez cumplidos los 90 días gozados con posterioridad
al parto.
El beneficio indicado en la Ordenanza Nº 11613,
alcanzará además a los casos en que el trabajador municipal posea la tenencia,
guarda o tutela, o se haya ordenado la adopción de menores de hasta un año de
edad, como así también, autorizará la extensión en 10 días de la licencia a
otorgar al padre a partir del nacimiento del niño.
Entre las consideraciones generales que figuran en
la nueva norma, se contempla la vital importancia de la provisión de la
lactancia materna por el alto grado de incidencia que tiene la misma en el
desarrollo del niño e inclusive los numerosos beneficios sanitarios que llegan
hasta la edad adulta.
Al respecto la Subsecretaria de
Infancia, Adolescencia y Juventud, la Lic. Zulma Pesagno, expresó: “El intendente Darío
Díaz Pérez con esta medida puso de manifiesto una vez más, su política llevada
adelante en materia de Derechos Humanos, ya que
esta decisión que beneficia en principio
al trabajador municipal, fortalece los lazos de la familia, que son en
definitiva, los cimientos en donde se
construye la comunidad en su conjunto”.
Cabe destacar que la Organización Mundial
de la Salud
(OMS) había realizado recomendaciones en esa dirección sobre este tema en
particular y que países como España, Austria, Francia, Noruega y Suecia,
haciéndose eco de las mismas, han extendido los plazos de licencias
contemplando la importancia de la presencia de la madre durante los primeros
tres meses de vida del niño. En Argentina, las provincias de Córdoba, Neuquén,
Tierra del Fuego, La Pampa y Mendoza también han tomado iniciativas similares
sobre esta cuestión.
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